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廣納英才謀創新 助力鷹城更出彩
——我市組團參加中國·河南招才引智創新發展大會、開放創新暨跨國技術轉移大會側記

2019-10-28 08:20:37來源:平頂山日報

????金秋時節迎嘉賓,天下英才聚中原。

????10月26日至27日,第二屆中國·河南招才引智創新發展大會、中國·河南開放創新暨跨國技術轉移大會在鄭州舉行,吸引了2389名海內外知名專家和高層次人才共謀發展。

????借助中原盛會,平頂山以高規格的姿態、最大的誠意發出“招賢令”,展示了求賢若渴的心情、真心引智的行動。市委書記周斌、市長張雷明帶隊,邀請了中國工程院院士蔣士成、中國科學院院士韓布興和中國工程院院士王玉忠、張鐵崗等專家學者、頂尖人才出席。

????大會由河南省委、省政府和科技部、歐美同學會(中國留學人員聯誼會)、中國博士后科學基金會主辦,主會場設在鄭州國際會展中心,主要包括開幕式、8場專題論壇、8場主場活動、6場省外活動等。其間,我市舉辦了新聞發布會、人才智力項目合作簽約儀式、院士座談會、嘉賓懇談會、人才項目對接等系列活動,并組織參加了豫創天下創新創業大賽等活動,廣納英才,匯聚創新資源,助力鷹城更加出彩。

????特色推介人才新政,大力延攬八方英才

????“我們平頂山啊,自然資源豐富,歷史文化深厚,生態環境良好,產業優勢突出,科教基礎較強,是中國優秀旅游城市、國家園林城市、國家森林城市、國家衛生城市……”

????10月26日上午,大會平頂山各企事業單位招聘展位人頭攢動。兩位“招才大使”小朋友采用中英文交替的方式,推介平頂山發展優勢、引進人才優惠政策,并向求職人才發出誠摯邀請,贏得大家陣陣掌聲。

????創新是引領發展的第一動力,人才是支撐創新發展的第一資源。為大力實施“人才強市”戰略,不斷深化人才發展體制機制改革,去年8月我市出臺“人才新政31條”,即《關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創新驅動發展的實施意見》,在首屆中國·河南招才引智創新發展大會上發布,引發較好社會反響。當屆,我市企事業單位與各類人才達成初步就業意向總數為2162人次,包括博士研究生122人次、碩士研究生562人次,為全市人才隊伍增添了有生力量、補充了新鮮血液。

????今年8月,我市完成第一批“鷹城英才計劃”高層次人才認定,其中B類人才1人,D類人才12人,E類人才102人,E類以下青年人才73人,市財政已經撥付280萬元用于兌現人才相關待遇。目前,我市形成了以人才新政為主體、6大人才工程為支撐、19個配套政策為保障的“1+6+N”人才政策體系,在專項編制、購房補貼和安家費、人才子女入學服務、科研成果獎勵等方面給予支持,有力破解了制約人才發展的難題和瓶頸,激發了各類人才積極為鷹城創新創業發展貢獻力量的熱情。

????我市秉承全方位、多層次、寬領域的引才引智理念,千方百計創造條件延攬優秀人才。各類人才來平頂山工作的形式可以多樣化,可以是全職,可以是簽訂柔性引進合約,也可以是短期項目合作。

????河南真實生物科技有限公司是一家集研發、生產抗病毒、抗腫瘤和治療精神類、神經類疾病藥物的高端生物制藥企業,擁有一大批具有留學背景的海歸研發人員,在市城鄉一體化示范區積極推進醫藥產業園項目建設,立志于打造中原醫藥創新高地,目前正在籌備資本市場上市工作。國家“千人計劃”專家、該公司CEO兼首席科學官杜錦發博士是我市去年引進的生物醫藥行業的領軍人物。他說:“平頂山發展環境優越,營商環境良好,招才引智政策姿態開放,各級領導求賢若渴、廣納賢才誠心實意,我是被這些優惠的政策和環境吸引過來的,希望為推動平頂山生物醫藥產業發展作出自己應有的貢獻。”

????為方便求職者全面深入了解平頂山,我市做了充分的準備工作。“人才政策資料豐富,現場設有政策咨詢臺,方便求職者全面了解,服務特別到位。”中央黨校(國家行政學院)博士研究生王艷飛夸贊道。

????綠色通道一站式辦結,掃清人才入職障礙

????本次大會,我市共征集317家用人單位,提供人才需求崗位4247個,其中,需求博士研究生336人,需求碩士研究生928人,還有一定數量的正、副高級職稱人員,通過線上、線下兩種形式大力延攬人才。由于受場地限制,在鄭州主會場,我市共有128家單位參展,提供需求崗位2589個。

????從德國留學回來的李先生與平煤神馬集團簽訂了協議:“我是學材料專業的,希望未來能在專業領域發揮光和熱,為平頂山打造中國尼龍城添磚加瓦。”

????招聘現場,我市開辟了事業單位人才引進綠色通道,制定了工作流程,開展現場招聘綠色通道和赴外招聘網上綠色通道對接工作,對新引進博士研究生、正高級職稱人員相關手續聯審聯辦,實行一站(網)辦結,暢通人才入職渠道。

????“我們發布了20個崗位106名人才需求,博士研究生薪資待遇每年在12萬元以上,對A類、B類、C類博士研究生分別給予60萬-70萬、50萬-60萬、40萬-50萬不等的購房補貼和安家費。”10月26日,平頂山學院人事處人事科科長李文龍說,當天上午在人才引進綠色通道為17名博士研究生辦理了編制、崗位設置等人事手續,這些博士畢業于武漢大學、中央民族大學、華中科技大學等高校,也有來自英國利物浦大學等國外高校的高層次人才。

????經初步統計,我市網絡招聘和現場招聘共接受求職簡歷5193份。現場招聘中,我市共接收求職簡歷2893份,其中事業單位接收2118份、企業單位接收775份。現場簽訂意向書1422人次,其中事業單位1274人次、企業單位148人次。

????廣泛匯聚創新資源,助力高質量轉型發展

????近年來,我市著力實施創新驅動發展戰略,全面推進科技創新“四個一批”建設,取得了顯著成效,創新創造氛圍日益濃厚。目前,我市共建有博士后科研工作站、創新實踐基地6家,院士工作站5家,國家級、省級重點實驗室5家,省級工程技術研究中心65家,國家級孵化器、省級孵化器4家,省級眾創空間3家,留學人員創業園1家。

????在中國·河南開放創新暨跨國技術轉移大會上,我市組織參加了重大科技項目成果展覽展示、項目簽約等活動,成果展覽展示項目包括平煤神馬集團的焦爐煤氣制備乙炔及氫關鍵技術研究及工業化開發項目、己內酰胺關鍵技術研發及產業化項目和平高電氣股份有限公司的高可靠性長壽命鋰離子電池儲能系統研制及產業化應用項目等5個項目。

????在26日下午舉行的平頂山市人才智力項目合作簽約儀式,6個人才團隊合作項目成功簽約,其中,北京化工大學與平煤神馬集團簾子布發展有限公司聯合研發中心項目、煤礦安全技術國家重點實驗室平頂山研究中心設立項目代表平頂山,參加了全省科技創新“四個一批”項目簽約。

????北京化工大學與平煤神馬集團簾子布發展有限公司聯合研發中心將通過建立產學研用聯合體,開展具有國際先進水平的大飛機專用超高強尼龍66骨架材料及航胎應用技術、新型環保浸漬體系及黏合性能等產業化技術研究。

????關于煤礦安全技術國家重點實驗室平頂山研究中心設立項目,中煤科工集團首席科學家梁運濤表示:“這是探索國家重點實驗室分支機構的新型模式,將創新產學研機制,突出實驗室優勢,突破關鍵技術瓶頸,提升煤礦安全領域的技術創新能力,為平頂山煤礦安全、智慧礦山建設、沉陷區治理等多方面貢獻力量。”

????當前的平頂山,發展風頭正勁、勢頭向好。全市上下將深入學習貫徹習近平總書記考察調研河南時重要講話精神,在省委、省政府的堅強領導下,以求賢若渴的誠意廣攬英才,以務實得力的舉措推進開放創新,以奮發有為的姿態朝著綜合實力重返全省第一方陣的目標闊步前行,為中原更加出彩增添濃彩。

????(平頂山日報記者 王民峰)

責任編輯:王燕

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